Se lahko delavec vrne na delo pred iztekom bolniškega staleža? Lahko med bolniško izrabi letni dopust ali vmes priskoči na pomoč, če se počuti bolje? Ker se takšna vprašanja v zadnjem času pogosto pojavljajo, je Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) delodajalcem posredoval pojasnila. ZZZS izvaja obvezno zdravstveno zavarovanje v Sloveniji in delodajalcem povrne nadomestilo plače, kadar bolniški stalež traja dlje kot 30 delovnih dni.
ZZZS pojasnjuje, da za predčasno vrnitev na delo nova odločba imenovanega zdravnika ni vedno potrebna. Enako velja, če želi delavec delati več ur na dan, kot določa odločba. Zadošča, da se s tem strinjata delavec in delodajalec, osebni zdravnik pa oceni, da zdravstveno stanje delavca to dopušča. Delodajalec poda soglasje v pisni obliki, z dopisom ali po elektronski pošti. Če soglasja ne da, mora osebni zdravnik imenovanemu zdravniku podati nov predlog, odločitev imenovanega zdravnika pa nato velja za naprej.
Predčasna vrnitev ima lahko za delodajalca tudi finančne posledice. Če delavec zaradi istega zdravstvenega stanja pozneje znova potrebuje bolniški stalež, gre za nov bolniški stalež. Nadomestilo plače za prvih 30 delovnih dni je tedaj znova v breme delodajalca.
Glede dopusta je ZZZS nedvoumen: bolniški stalež in letni dopust sta dve različni pravici z različnim namenom, zato ju ni mogoče združiti. Bolniškega staleža tudi ni dopustno zaključiti zgolj zato, da bi delavec izrabil dopust. Odhod v tujino na dopust med bolniškim staležem ni dovoljen. V drug kraj v Sloveniji lahko delavec odide le, če je to skladno z zdravnikovim navodilom o ravnanju.
Prav tako med bolniškim staležem, ki ga je odobril imenovani zdravnik ali zdravstvena komisija, ni dovoljeno občasno delo, četudi se delavec vmes počuti bolje. Kdor kljub temu opravlja pridobitno delo, mora ZZZS neposredno vrniti neto nadomestilo, in sicer od dneva ugotovljene kršitve do zaključka bolniškega staleža, vendar največ za 30 dni (drugi odstavek 18. člena ZDIUPZ).
Posebno pravilo velja za delavce, ki se pritožijo zoper odločbo o zaključku bolniškega staleža in do odločitve zdravstvene komisije delajo. Če jim komisija bolniški stalež odobri za nazaj, jim za dneve, ko so dejansko delali, kljub temu pripada plača in ne nadomestilo plače (prvi odstavek 4. člena in 44. člen ZDR-1). Za te dni delodajalec pri ZZZS ne sme uveljavljati refundacije.
ZZZS delodajalcem svetuje, naj s pojasnili seznanijo kadrovsko službo ter jih upoštevajo pri komunikaciji z zaposlenimi, evidentiranju delovnega časa in obračunu nadomestil plač.
Vir: ZZZS
