Prijava delavcev na Zveznem finančnem uradu v Nemčiji
Podjetje mora delavce ne glede na njihovo državljanstvo prijaviti še pred prvim dnem dela v Nemčiji. V nasprotnem primeru gre za delo na črno, kar je pogosto kaznovano z visoko denarno kaznijo.
Na kaj mora biti podjetje pozorno pri prijavi delavcev na Zveznem finančnem uradu?
- Delavci morajo biti prijavljeni s prvim dnem dela v Nemčiji.
- Prijava za nazaj ni možna.
- Državljani tretjih držav morajo za delo v Nemčiji pridobiti vizume (zaostreni pogoji za pridobitev od poletja 2016).
Prijava po zakonu o minimalni plači
Po zakonu o minimalni plači so k prijavi delavcev zavezani delodajalci iz naslednjih panog:
- postavljanje in razstavljanje sejmov in razstav,
- mesna industrija,
- gozdarstvo,
- storitve hotelov, restavracij in drugih prenočišč,
- čiščenje prostorov,
- prevozi oseb,
- organizacija sejmov,
- sektor tovornega prometa, transportnih in s tem povezanih logističnih dejavnosti.
Prijava po zakonu o napotitvi delavcev
Po zakonu o napotitvi delavcev so k prijavi delavcev zavezani delodajalci iz naslednjih panog:
- ravnanje z odpadki, vključno s čiščenjem cest in zimskim posipanjem,
- storitve s področja izobraževanja in usposabljanj iz druge ali tretje knjige nemškega zakonika o socialni varnosti,
- gradbeništvo in zaključna dela v gradbeništvu,
- poštne storitve,
- čiščenje stavb,
- kmetijstvo, gozdarstvo, vrtnarstvo,
- storitve oskrbe,
- mesnopredelovalna industrija,
- varnostne storitve,
- tekstilna industrija,
- pralne storitve v hotelih, restavracijah, bolnišnicah in drugi.
Prijava v primeru posojanja delavcev po zakonu o posojanju delavcev
Delodajalci, ki si delavce izposodijo od podjetja s sedežem v tujini in ga napotijo na delo v Nemčijo, morajo oddati pisno prijavo in predložiti pisno zavarovanje. Delavce pri tem prijavi samo podjetje, ki si je delavce izposodilo, in ne tudi podjetje, ki jih je posodilo.
Glede na panogo, v kateri so dejavni delavci, ji treba posojene delavce prijaviti na podlagi zakona o minimalni plači, zakona o napotitvi delavcev ali zakona o posojanju delavcev.