Umetna inteligenca se na delovnem mestu hitro širi, vendar skupni makroekonomski učinki na produktivnost za zdaj ostajajo majhni. Raziskava inštituta ifo med skoraj 10.000 zaposlenimi v Nemčiji kaže, da 64 % zaposlenih uporablja umetno inteligenco, vendar jo le 20 % uporablja pogosto. Uporaba je močno povezana s stopnjo usposobljenosti in manj z značilnostmi podjetja ali regije. Formalna uvedba umetne inteligence, ki jo spodbuja delodajalec, je povezana z intenzivnejšo uporabo, usposabljanji in višje zaznanimi dobički produktivnosti, vendar ne razširja dostopa do umetne inteligence. To pomeni: tudi če veliko zaposlenih umetno inteligenco uporablja neformalno, produktivnostni učinki ostajajo omejeni, dokler podjetja ne vlagajo dovolj ali ne prilagodijo delovnih procesov.
Vir: ifo Institut
