Delodajalci odslej lahko uveljavljate povračilo nadomestila plače za zaposlene, ki jih napotite na začasno čakanje na delo v obdobju do 30. septembra 2020. Vloge za povračilo nadomestila plače za september lahko oddate na Portalu za delodajalce od petka, 28. avgusta 2020.
Pogoji za uveljavljanje povračila ostajajo enaki kot pri vlogah za julij in avgust. Vlogo oddate elektronsko najkasneje v 8 dneh od napotitve zaposlenih na začasno čakanje.
Delodajalci, ki ste oddali vlogo za uveljavljanje povračila do 31. avgusta 2020 in ga želite uveljavljati tudi v septembru, oddate novo vlogo v 8 dneh od napotitve. Če zaposlene napotite na začasno čakanje s 1. septembrom 2020, predložite vlogo najkasneje do 9. septembra 2020.
Povračilo delodajalcem znaša 80 odstotkov izplačanega nadomestila plače za zaposlenega in je omejeno z višino maksimalnega zneska denarnega nadomestila (892,50 EUR).
Celotno obvestilo si lahko preberete na Zavodu za zaposlovanje.
Oddaja zahtevkov za za izplačilo subvencije za skrajšani polni delovni čas
Delodajalci, ki vam je bila s sklepom priznana pravica do subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa in ste z ZRZS že podpisali pogodbo o dodelitvi subvencije, boste predvidoma od 10. septembra 2020 lahko oddali prva zahtevka za izplačilo subvencije. Predložitev zahtevkov za junij in julij bo možna na Portalu za delodajalce.
Celotno obvestilo si lahko preberete na Zavodu za zaposlovanje.