Wie können Unternehmen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen erfolgreich wachsen und sich weiterentwickeln können? Mit dieser Fragestellung beschäftigt sich der neue HR-Arbeitskreis der AHK Slowenien, der Personalverantwortliche aus den Mitgliedsunternehmen zum fachlichen Austausch zusammenbringt.
Das Auftakttreffen wurde von Katja Stadler geleitet, die die Diskussion moderierte und den Austausch über aktuelle Herausforderungen und Prioritäten im Personalmanagement anregte. Im Mittelpunkt standen Themen wie die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte, die Stärkung der Mitarbeiterbindung, die Entwicklung von Führungskräften sowie der Umgang mit sich wandelnden Erwartungen an die Arbeitswelt.
Der HR-Arbeitskreis bietet eine Plattform für den offenen Dialog, den Austausch von Praxiserfahrungen und die Vernetzung von HR-Expertinnen und -Experten. Durch unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit und die Weiterentwicklung ihrer Organisationen.
Auch künftig wird sich die Arbeitsgruppe mit aktuellen HR-Themen und neuen Entwicklungen befassen. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahen Erkenntnissen, gemeinschaftlichem Lernen und der Entwicklung von Lösungsansätzen, die den Bedürfnissen der Mitgliedsunternehmen gerecht werden.
Die AHK Slowenien freut sich darauf, diese neue Community weiter auszubauen und zusätzliche Möglichkeiten für Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der deutsch-slowenischen Wirtschaftsgemeinschaft zu schaffen.
Wir danken allen Teilnehmenden herzlich für ihr Engagement und ihren Beitrag zum erfolgreichen Start des HR-Arbeitskreises.
