Mit der Einführung der Kurzarbeit in Slowenien, haben Unternehmen die Möglichkeit ihre Angestellten ab dem 1. Juni 2020 in Kurzarbeit zu schicken. Der Antrag auf Gewährung von Kurzarbeit wird am 12. Juni 2020 im Arbeitgeberportal verfügbar sein und kann nur in elektronischer Form eingereicht werden.
Die Behörde muss innerhalb von 3 Arbeitstagen nach dem Einsatz von Kurzarbeit per E-Mail (obvestilacas(at)ess.gov.si) informiert werden. In der Mitteilung müssen die Namen, MSO und Anzahl der betroffenen Angestellten enthalten sein sowie das Datum der Einführung. Bei Antragsstellung muss ein Nachweis über die fristgerechte Mitteilung erbracht werden.
Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit Kurzarbeit im Zeitraum vom 1. Juni 2020 bis zum 31. Dezember 2020 einzusetzen. Der Antrag muss innerhalb von 15 Tagen nach der Einführung der Kurzarbeit bei der Behörde eingegangen sein.
Antragsberechtigt sind juristische und natürliche Personen, die bereits vor dem 13. März 2020 in das slowenische Unternehmensregister eingetragen sind, Vollzeitarbeitsverträge abgeschlossen haben und nach ihren Schätzungen mindestens für 10 % der Beschäftigten einen Arbeitsausfall von mindestens 10 % haben werden.
Nicht förderfähig sind Unternehmen, deren Einnahmen im Jahr 2019 zu mehr als 50 % aus öffentlichen Quellen stammten.
Der monatliche Zuschuss für einen Mitarbeiter beträgt:
- 448 EUR – wenn 20 bis 24 Stunden pro Woche gearbeitet wird,
- 336 EUR – wenn 25 bis 29 Stunden pro Woche gearbeitet wird,
- 224 EUR – wenn 30 bis 34 Stunden pro Woche gearbeitet wird,
- 112 € – wenn 35 Stunden pro Woche gearbeitet wird.
Die Behörde entscheidet über den Antrag und schließt mit den ausgewählten Unternehmen ein Vertrag über die Förderung ab.