Frau Helena Walland, herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Position als Geschäftsführerin von Kärcher Slowenien. Sie haben Ihre neue Position Anfang September angetreten, sind aber schon einige Zeit im Unternehmen tätig. Sie hatten sicherlich Gelegenheit, das Geschehen im Unternehmen aus einer anderen Perspektive zu beobachten. Was waren Ihre ersten Gefühle, als Sie Ihre neue Funktion im Unternehmen übernommen haben?
Vielen Dank für die Glückwünsche. Die Übernahme meiner neuen Rolle als CEO von Kärcher Slowenien war für mich eine wirklich emotionale Reise! Meine Leidenschaft für den Vertrieb hat mich hierher geführt, aber damit ist auch eine große Verantwortung verbunden. Dies ist ein neuer Meilenstein in meiner Karriere und bietet mir die Möglichkeit, mich persönlich weiterzuentwickeln.
Natürlich habe ich mich gefragt, ob ich genug Zeit für meine Familie haben werde, aber ich bin zuversichtlich, dass ich die richtige Balance finden werde. Es ist auch eine großartige Gelegenheit, das Unternehmen auf eine neue Ebene zu heben, was mich besonders motiviert. Es macht mir große Freude, so engagierte und professionelle Kolleginnen und Kollegen zu führen.
Die Tatsache, dass ich praktisch aus dem Urlaub direkt in die Herausforderungen der Flutkatastrophe eingestiegen bin, um den Betrieb zu organisieren und unsere Geschäftspartner und Spender zu unterstützen, hat mich tief mit dem Unternehmen und seinen Werten verbunden. Mit diesen Erfahrungen fühle ich mich bestens vorbereitet und voll motiviert, meine Ziele und Visionen für die Zukunft des Unternehmens zu verfolgen.
Mit Ihrer langjährigen Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen und Ihren bisherigen Erfahrungen bei Kärcher Slowenien haben Sie sicherlich bereits eine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Wie sehen Sie die Zukunft des Unternehmens und wie passen die Prinzipien der Ressourceneffizienz und der nachhaltigen Entwicklung, die Ihr Unternehmen verfolgt, in diese Vision?
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung habe ich eine Vision entwickelt, die darauf basiert, den Direktvertrieb zu stärken und die besten Reinigungslösungen für Unternehmen anzubieten. Außerdem wollen wir unseren Service ausbauen, unsere Handelspartner unterstützen und in unser eigenes Vertriebsnetz investieren.
Unsere Vision beinhaltet auch ein starkes Engagement für nachhaltige Prinzipien und eine umweltfreundliche Entwicklung. Wir wollen den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte verringern und setzen uns für Nachhaltigkeit in unserer gesamten Lieferkette ein. Wir nehmen auch an den Europäischen Reinigungstagen teil, um das Bewusstsein für ökologisch nachhaltige Reinigungslösungen zu fördern. Unser Ziel ist es, eine bessere Zukunft für unser Unternehmen und unseren Planeten zu schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern arbeiten wir für eine bessere Welt.
In den beiden vorangegangenen Fragen haben wir bereits ein wenig über die Werte gesprochen, denen sich Ihr Unternehmen verpflichtet fühlt. Die Tatsache, dass Sie bestrebt sind, die Verwendung von Plastik in Ihren Verpackungen zu reduzieren und Rohstoffe nachhaltig zu nutzen, führt mich zu meinem nächsten Punkt. Erzählen Sie uns bitte von Ihren zukünftigen Nachhaltigkeitsplänen und den Zielen, die Sie sich unter dem Motto “Be the Difference” gesetzt haben?
Unsere Nachhaltigkeitspläne sind unsere Leidenschaft und unser Engagement, und wir freuen uns, unserem Motto “Be the Difference” zu folgen. In diesem Jahr haben wir mit der FSC-Zertifizierung, die eine umweltgerechte, wirtschaftlich tragfähige und sozial verträgliche Waldbewirtschaftung fördert, einen wichtigen Meilenstein erreicht. Das ist erst der Anfang. Unser Ziel ist es, alle unsere Verpackungen aus FSC-zertifizierten Wäldern und recycelten Materialien herzustellen. Damit reduzieren wir negative Auswirkungen auf die Umwelt und tragen zu einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen bei.
Umwelt- und Klimaschutz stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Seit Jahren setzen wir uns immer wieder neue Ziele, um unser Unternehmen systematisch effizienter und ressourcenschonender zu gestalten. Wir verpflichten uns, auch in Zukunft nachhaltig zu wirtschaften und uns für eine bessere Zukunft für alle einzusetzen. Mehr über unsere Nachhaltigkeitsziele und unsere bisherigen Erfolge erfahren Sie auf unserer Website.
Abschließend möchte ich noch darauf eingehen, dass Sie sich als Familienunternehmen bezeichnen. Was bedeutet dies für Sie und für Kärcher Slowenien? Kärcher Slowenien ist Teil einer größeren Kette, deshalb interessiert uns auch Ihre Meinung auf globaler Ebene. Was möchten Sie, dass die Menschen auf der ganzen Welt über Sie als Familienunternehmen wissen?
Für uns bei Kärcher Slowenien ist es sehr wichtig, ein Familienunternehmen zu sein. Es bedeutet nicht nur, dass wir in einer globalen Kette funktionieren, sondern auch, dass wir die Werte der Familie Kärcher leben. Ein Familienunternehmen zu sein bedeutet für uns, dass wir sehr enge, fast familiäre Beziehungen zu unseren Kollegen und Kunden aufbauen. Diese familiären Werte bringen wir in jeden Markt ein.
Auf globaler Ebene möchten wir, dass die Menschen wissen, dass unser Kerngeschäft darin besteht, die Welt sauberer und grüner zu machen. Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Unternehmen, in dem die Arbeit Spaß macht. Unser Ziel ist es, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und sie mit unserer positiven Energie, unserer Einstellung und unserer engagierten Professionalität zu beeindrucken. Als Familienunternehmen werden wir von der Leidenschaft für Sauberkeit und Nachhaltigkeit und dem Wunsch, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, angetrieben.
