Zadnja raziskava o gospodarskem okolju v državah Srednje in Vzhodne Evrope je pokazala, da je blagovna
menjava med Slovenijo in Nemčijo v preteklem letu znašala 11,4 milijarde evrov. Znesek predstavlja 11-odstotno rast v primerjavi z letom 2016 in nadaljevanje pozitivnih gospodarskih trendov zadnjih nekaj let. Lani so lahko slovenska podjetja glede na razpoložljivost usposobljene delovne sile na trgu dela pokrila svoje potrebe po kadrih.
V primerjavi z letom 2015, ko je bilo 53 odstotkov anketiranih podjetij zadovoljnih z razpoložljivostjo usposobljene delovne sile na trgu dela, pa je bilo v letu 2018 s tem zadovoljnih le še 46 odstotkov podjetij.
Potreba po delovni sili je povečana predvsem v tehničnih in obrtnih poklicih. Prizadevanja za pravočasno usposabljanje so se v Sloveniji okrepila s ponovno uvedbo dualnega izobraževanja. Ta sicer ne temelji na nemškem izobraževalnem sistemu, ki po zaključku šolanja že zagotavlja usposobljeno delovno silo na trgu dela. Poleg tega za šole pomeni dodaten izziv tudi stalen razvoj avtomatizacije ter uporaba digitaliziranih procesov in strojev.
Da bi Slovenija ohranila svoj položaj na vrhu gospodarskih in inovativnih držav Srednje in Vzhodne Evrope, je pomembno, da gospodarstveniki in politiki skupaj še naprej spodbujajo reforme, ki so se že pričele na področju izobraževanja.
Podatki o avtorju: Thomas Uihlein je vodja Letalske akademije Fraport Slovenija
Več zanimivih prispevkov preberite v aktualni izdaji revije Ambition.