Nemška komisija za določanje minimalne plače vsaki dve odloča o višini minimalne plače v Nemčiji. V letu 2018 so za obdobje 2019–2020 sklenili postopni dvig minimalne urne postavke, ki bo začel veljati s 1. januarjem 2019.
Januarja 2015 je v Nemčiji začel veljati Zakon o uvedbi minimalne plače, na podlagi je bila določena minimalna urna postavka v višini 8,5 evra bruto. Le dve leti po vpeljavi se je urna postavka povišala in trenutno znaša 8,84 evra bruto.
Junija 2018 je nemška komisija za določanje minimalne plače sprejela postopen dvig zakonsko določene minimalne urne postavke. S 1. januarjem 2019 naj bi ta znašala 9,19 evra bruto, s 1. januarjem 2020 pa 9,35 evra bruto. Postopno dvigovanje minimalne urne postavke naj bi pomagalo predvsem podjetjem, ki se bodo tako lažje soočala z naraščajočimi stroški dela.
V Evropski uniji ima zakonsko določeno minimalno urno postavko kar 22 od skupno 28 držav. Najvišjo minimalno urno postavko ima Luksemburg, in sicer 11,55 evra bruto, najnižjo pa Bolgarija, in sicer 1,57 evra bruto. Minimalna urna postavka v Sloveniji znaša 4,84 evra bruto in je tako tik pod povprečjem EU, ki znaša 5,17 evra bruto.
Viri: Deutsche Bundesregierung, OECD, <link infocenter news-details erhoehung-des-gesetzlichen-mindestlohns-in-deutschland-ab-2019 _blank>Statista, Minimum Wage Act